招聘岗位：证券客户经理

招聘人数：8人

岗位职责：
1、利用公司提供的渠道、资源发展新客户，向客户介绍公司和证券市场的基本情况；

2、向客户介绍证券投资的基本知识及开户、交易、资金存取等业务流程；

3、向客户介绍与证券交易有关的法律、行政法规、证券监督主管部门规定、自律规则和证券公司的有关规定；

4、向客户传递由公司统一提供的研究报告及与证券投资有关的信息；

5、向客户传递由公司统一提供的证券类金融产品宣传推介材料及有关信息；

6、法律、行政法规和证券监督主管部门规定可以从事的其他活动。

任职要求：
1、本科以上学历，年龄35周岁以下；

2、 有较强的语言表达能力、营销能力、学习能力和服务意识；

3、 有志于在证券行业发展且意志坚定者，认同公司文化以及价值观，具有较强的风险合规意识，具备较强的组织沟通协调能力、团队管理能力等。

酬金待遇:

基本底薪(2500-4500)+新人补贴+社保补贴+绩效津贴+提成（30%)+高额开户及有效户奖励+理财产品销售奖励+旅游福利+其它福利+晋升机制，收入上不封顶。

职业发展: 
1、证券经纪人-财富顾问助理-财富顾问
2、证券经纪人-团队长-副区域经理-区域经理
3、证券经纪人-见习讲师-初级讲师-中级讲师-高级讲师
4、证券经纪人/客户经理-一级-二级-三级-四级

招聘岗位：证券经纪人

招聘人数：10人

岗位职责：
1、利用公司提供的渠道、资源发展新客户，向客户介绍公司和证券市场的基本情况；

2、向客户介绍证券投资的基本知识及开户、交易、资金存取等业务流程；

3、向客户介绍与证券交易有关的法律、行政法规、证券监督主管部门规定、自律规则和证券公司的有关规定；

4、向客户传递由公司统一提供的研究报告及与证券投资有关的信息；

5、向客户传递由公司统一提供的证券类金融产品宣传推介材料及有关信息；

6、法律、行政法规和证券监督主管部门规定可以从事的其他活动。

任职要求：
1、大专以上学历，年龄35周岁以下；

2、 有较强的语言表达能力、营销能力、学习能力和服务意识；

3、 有志于在证券行业发展且意志坚定者，认同公司文化以及价值观，具有较强的风险合规意识，具备较强的组织沟通协调能力、团队管理能力等。

酬金待遇:

底薪(2500-4500)+新人补贴+社保补贴（300）+绩效津贴（400）+提成（30%)+高额开户及有效户奖励+理财产品销售奖励+旅游福利+其它福利+晋升机制

职业发展: 
1、证券经纪人-财富顾问助理-财富顾问
2、证券经纪人-团队长-副区域经理-区域经理
3、证券经纪人-见习讲师-初级讲师-中级讲师-高级讲师
4、证券经纪人/客户经理-一级-二级-三级-四级

招聘岗位：证券经纪人

招聘人数：10人

岗位职责：
1、利用公司提供的渠道、资源发展新客户，向客户介绍公司和证券市场的基本情况；

2、向客户介绍证券投资的基本知识及开户、交易、资金存取等业务流程；

3、向客户介绍与证券交易有关的法律、行政法规、证券监督主管部门规定、自律规则和证券公司的有关规定；

4、向客户传递由公司统一提供的研究报告及与证券投资有关的信息；

5、向客户传递由公司统一提供的证券类金融产品宣传推介材料及有关信息；

6、法律、行政法规和证券监督主管部门规定可以从事的其他活动。

任职要求：
1、大专以上学历，年龄35周岁以下；

2、 有较强的语言表达能力、营销能力、学习能力和服务意识；

3、 有志于在证券行业发展且意志坚定者，认同公司文化以及价值观，具有较强的风险合规意识，具备较强的组织沟通协调能力、团队管理能力等。

酬金待遇:

底薪(1700-4500)+新人补贴+社保补贴（300）+绩效津贴（400）+提成（30%)+高额开户及有效户奖励+理财产品销售奖励+旅游福利+其它福利+晋升机制

职业发展: 
1、证券经纪人-财富顾问助理-财富顾问
2、证券经纪人-团队长-副区域经理-区域经理
3、证券经纪人-见习讲师-初级讲师-中级讲师-高级讲师
4、证券经纪人/客户经理-一级-二级-三级-四级